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人性化管理制度

本公司創辦人在追求企業成功之同時，非常重視企業責任，本公司行之多年的上班制度，乃為讓公司同仁每天工作時數僅有6.5小時，且給予同仁兩個小時的彈性上班制度，此一企業文化乃為秉持相信人性、發揮自我管理。
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